13 Tahun Aktjaya: Merawat Cerita, Mempertemukan Generasi, dan Melangkah ke Masa Depan

Tweet

Kontributor : Katekuchan @arasyahh.a

Kontributor :

Katekuchan @arasyahh.a

CERITA KOTA | Tiga belas tahun adalah perjalanan panjang bagi sebuah organisasi. Di dalamnya, ada generasi yang datang dan pergi, gagasan yang tumbuh, pengalaman yang membentuk anggotanya, serta berbagai cerita yang menjadi bagian dari perjalanan bersama.

Bagi AIESEC in Untan, perjalanan tersebut dirayakan melalui 13th Aktjaya Anniversary pada Minggu, 25 Oktober 2026. Mengusung tema The Everlasting Haven of Aktjaya, perayaan ini mempertemukan alumni, member aktif, probies atau anggota baru, serta partner untuk mengenang perjalanan yang telah dilalui sekaligus melihat arah organisasi ke depan.

Di usia ke-13, Aktjaya Anniversary menjadi momentum untuk merayakan orang-orang yang telah mengambil bagian dalam perjalanan AIESEC in Untan. Setiap generasi membawa pengalaman dan cerita yang berbeda, tetapi semuanya turut membentuk organisasi hingga hari ini.

Seiring berjalannya waktu, anggota yang dahulu aktif kini menjadi alumni, sementara generasi baru mulai mengambil peran. Pergantian ini membuat organisasi terus berkembang, tetapi juga menghadirkan tantangan untuk menjaga hubungan antargenerasi agar tetap terjalin.

Aktjaya Anniversary menjadi salah satu ruang untuk mempertemukan kembali mereka yang memiliki keterkaitan dengan perjalanan AIESEC in Untan. Alumni dapat bertemu dengan kawan lama, anggota aktif berkesempatan mengenal generasi sebelumnya, dan probies dapat melihat lebih dekat orang-orang yang pernah berkontribusi dalam organisasi.

Semangat tersebut tercermin dalam tema The Everlasting Haven of Aktjaya. Secara harfiah, everlasting berarti abadi, sedangkan haven merujuk pada tempat berlindung atau berlabuh yang aman. Tema ini menggambarkan harapan agar hubungan yang terbangun selama menjadi bagian dari AIESEC in Untan dapat terus terjaga, meskipun setiap orang telah menjalani fase kehidupan yang berbeda.

Bagi anggota AIESEC, pengalaman berorganisasi dapat menjadi ruang untuk mengembangkan kemampuan diri, termasuk dalam hal kepemimpinan, kemandirian, dan kemampuan beradaptasi. Salah satu pengalaman yang berkaitan dengan proses tersebut adalah program exchange, yang memberikan kesempatan untuk mengenal lingkungan dan kebudayaan berbeda.

Wira Kasyafurrahman, Local Committee President AIESEC in Untan, menjelaskan bahwa pengalaman exchange berkaitan dengan upaya membentuk kepemimpinan sesuai dengan visi dan misi AIESEC.

“Membentuk leadership atau kepemimpinan melalui exchange, sesuai dengan visi misi AIESEC,” ungkap Wira.

Menurutnya, berada di lingkungan baru, terutama di negeri orang, juga menjadi kesempatan untuk belajar mandiri dan memahami kebudayaan yang ditemui.

Pengalaman tersebut memperlihatkan bagaimana proses belajar dapat berlangsung di luar lingkungan yang sudah dikenal. Ketika berada di tempat baru, seseorang perlu menyesuaikan diri, mengambil inisiatif, serta memahami kebiasaan dan perspektif masyarakat setempat.

Nilai-nilai tersebut menjadi bagian dari pengalaman yang dapat dibawa ke berbagai fase kehidupan berikutnya. Kemampuan memimpin, beradaptasi, dan memahami perbedaan dapat terus berkembang ketika seseorang menghadapi lingkungan dan tantangan baru.

Dalam perjalanan AIESEC in Untan, pengalaman setiap generasi tentu berbeda. Namun, kesempatan untuk berbagi cerita melalui Aktjaya Anniversary membuka ruang bagi anggota untuk mengenal pengalaman satu sama lain dan memahami berbagai pelajaran yang diperoleh selama menjadi bagian dari organisasi.

Memasuki usia ke-13, perjalanan AIESEC in Untan juga mengarah pada berbagai rencana pengembangan di masa mendatang. Regenerasi kepemimpinan menjadi bagian dari proses tersebut, dengan harapan organisasi dapat terus bertumbuh dan memperluas kontribusinya.

Fawwaz Zuhair, the next Local Committee President AIESEC in Untan, menyampaikan tiga fokus peningkatan yang ingin dicapai pada periode berikutnya, yaitu peningkatan skala organisasi, peningkatan exchange, dan penciptaan dampak nyata.

Ketiga fokus tersebut menjadi gambaran arah pengembangan yang ingin didorong oleh kepemimpinan berikutnya. Peningkatan skala berkaitan dengan upaya memperluas jangkauan organisasi, sedangkan peningkatan exchange menempatkan pengembangan kesempatan pertukaran sebagai salah satu perhatian.

Sementara itu, dampak nyata menjadi fokus agar kegiatan dan program yang dijalankan dapat memberikan manfaat bagi orang-orang yang terlibat maupun lingkungan di sekitarnya.

Arah pengembangan ini menandai babak baru dalam perjalanan AIESEC in Untan. Pengalaman dari generasi sebelumnya dapat menjadi bekal bagi kepemimpinan berikutnya, sementara gagasan dan pendekatan baru membuka peluang untuk menjawab kebutuhan yang terus berkembang.

Perubahan kepemimpinan juga menunjukkan bahwa perjalanan organisasi tidak bertumpu pada satu generasi saja. Setiap periode memiliki kesempatan untuk melanjutkan hal-hal yang telah dibangun, mengevaluasi perjalanan sebelumnya, dan menetapkan tujuan baru.

Dengan demikian, usia ke-13 menjadi momentum untuk melihat kembali pengalaman yang telah membentuk organisasi sekaligus mempersiapkan langkah berikutnya.

Selama 13 tahun, AIESEC in Untan telah menjadi bagian dari perjalanan berbagai generasi dengan pengalaman, peran, dan cerita masing-masing. Aktjaya Anniversary memberikan kesempatan bagi mereka untuk kembali terhubung, berbagi pengalaman, serta melihat bagaimana organisasi terus berkembang dari waktu ke waktu.

Bagi alumni, perayaan ini menjadi kesempatan untuk kembali menjalin komunikasi dengan orang-orang yang pernah berbagi perjalanan bersama. Bagi member aktif dan probies, pertemuan tersebut membuka kesempatan untuk mengenal sejarah organisasi melalui pengalaman para pendahulunya. Sementara itu, hubungan dengan partner menjadi bagian dari jejaring yang turut menyertai perjalanan AIESEC in Untan.

Di sisi lain, rencana pengembangan yang dibawa oleh kepemimpinan berikutnya memperlihatkan bahwa perjalanan tersebut masih terus berlangsung. Peningkatan skala organisasi, pengembangan exchange, dan penciptaan dampak nyata menjadi fokus yang ingin diperjuangkan pada masa mendatang.

Melalui The Everlasting Haven of Aktjaya, AIESEC in Untan merayakan orang-orang yang telah menjadi bagian dari ceritanya sekaligus membuka ruang bagi generasi berikutnya untuk melanjutkan cerita tersebut. (*)

Ikuti terus cerita Pontinesia, dari Pontianak makin tahu Indonesia!